Kiedy Angela Lee Duckworth, obecnie psycholog z University of Pennsylvania, miała 27 lat, porzuciła bardzo latającą pracę doradczą, aby uczyć matematyki siódmej równiarki w nowojorskiej szkole publicznej. Szybko zdała sobie sprawę, że IQ było jedyną rzeczą, która oddzielała odnoszących sukcesy uczniów od tych, którzy walczyli.
Byli studenci o inteligencji niższej niż średnia, którzy pracowali dobrze akademicko, a także studenci o inteligencji wyższej niż średnia, którzy pracowali słabo akademicko. Angela zaczęła się zastanawiać, jaką cechę odróżnia najlepszych graczy od innych.
Angela założyła zespół badawczy i odwiedziła Akademię Wojskową WestPoint, aby sprawdzić, którzy kadeci kwalifikują się do ukończenia studiów. Poszli do National Spelling Bee i próbowali zgadnąć, którzy studenci będą najdalsi w konkursie. Przebadali początkujących nauczycieli pracujących w naprawdę trudnych dzielnicach, aby dowiedzieć się, który z nich będzie uczył pod koniec roku szkolnego, oraz tych, którzy pozostali, którzy będą najbardziej skuteczni w podnoszeniu wyniku testu. Odwiedzili także prywatne firmy, aby sprawdzić, którzy sprzedawcy odnoszą największe sukcesy. We wszystkich tych różnych sytuacjach zadawali to samo pytanie: „Kto tu odnosi sukces i dlaczego?”
Jedna z cech okazała się istotnym predyktorem sukcesu. To była inteligencja społeczna, wygląd, zdrowie fizyczne i iloraz inteligencji. To było szorstkie.
Grit od dawna jest pasją i wytrwałością. To wytrzymałość. To zależy od twojej przyszłości – nie tygodnia, miesiąca, ale lat – i naprawdę ciężko pracujemy, aby ta przyszłość się spełniła. Jak mówi Angela: „To maraton, a nie sprint”.
Talent nie czyni cię surowym. Istnieje wiele utalentowanych osób, które nie wywiązują się ze swoich zobowiązań. Badania pokazują, że żwir nie jest związany ani pośrednio z talentami.
Istnieje bardzo niewiele badań naukowych dotyczących szorstkości lub sposobu jej nauczania. Najlepsza istniejąca teoria znana jest jako „myślenie o wzroście”, czyli przekonanie, że zdolność uczenia się nie jest ustalona, ale może się zmieniać z wysiłkiem. Kiedy ludzie dowiadują się o mózgu i jego zmianach i wzroście w odpowiedzi na wyzwania, są bardziej skłonni do przetrwania, gdy zawodzą, ponieważ nie wierzą, że porażka jest trwałym warunkiem. Akceptują porażkę, uczą się na niej i zaczynają od nowa.
Prawdopodobnie słyszałeś cytat przypisany Thomasowi Edisonowi: „Nie zawiodłem się. Właśnie znalazłem 10 000 sposobów, które nie działają ”. Aby odnieść sukces, musisz nie tylko ponieść porażkę, ale także uczyć się na tych błędach, nawet jeśli oznacza to przyznanie się do błędu. Musisz wytrwać, nawet jeśli wydaje się, że walczysz o przegraną bitwę. Kiedy wiesz, że warto to robić, musisz wyjść poza strefę komfortu i ciężko pracować, nawet jeśli masz ochotę się poddać. Innymi słowy: musisz mieć żwir.
Sprawdź Angela TED Talk tutaj:
https://www.ted.com/talks/angela_lee_duckworth_the_key_to_success_grit
